在化验室里习见的即是百般百般的玻璃器皿，有的通明度高，有的耐热性强，又因便利和自制，是化验剖析的必备“兵器”，但在利用过程当中，若利用欠妥极易发生平安隐患。如：在做煤质发烧量剖析时，需用量杯量取约毫升纯水，事情量大时，不免手轻，不是磕掉了杯底即是碰破了口，固然中间墙上贴有“谨慎利用玻璃器皿”字样，但仍制止不了磕碰，为事情带来了平安隐患。
后颠末测验考试改用塑料量杯，既能满意剖析需求，又能保证平安，还间接地节省了本钱，堪称是一举三得。要平安快要如许做到位，后期看似张贴了启示标记，但现实上其实不真实到达躲避危险的目标，而利用了塑料量杯后间接将危险化为零，到达了素质平安。
咱们都熟习青岛啤酒团体阿谁着名的“梯子”小说，说是该团体的某一车间因事情需求，在边际里直放着一把梯子，历时把梯子支上，不历时就移到边际，为避免梯子将人绊倒碰伤和倒下砸伤人，事情职员还特地在梯子上写了一个小条幅——“请留心梯子，注重平安”。这件事谁也不放介意上，几年过来了，也未产生梯子伤人事务。有一次外方来谈互助工项，离开梯子前立足很久，后倡议将条幅改为“不历时将梯子放倒”。同是九个字，其涵义和素质却差别，前一个看似在提示，落实了危险防范，但现实上其实不消弭危险，尔后一个不惟一用地消弭了隐患，还教会了如何做才略躲避危险，从底子上办理了题目。
为到达素质平安，咱们也努力展开了情势各类的勾当，变乱救急练习训练、平安训练和测验、平安许诺微风险辨识等等，平安认识和办理程度有了大幅进步。但平安办理事情是一项混杂的体例工程，需求与时俱进，不停地深切研讨、美满，从底子下手，不但要“落”更要“实”，如此才可以真实消弭隐患到达素质平安。
“平安”是一个永远的话题！安，是安全，是安宁，是平和平静；满是顾全，是齐备，是周全。行为小关矿平安出产的第一负担人，我由衷但愿咱们的矿山职工在日常平凡的出产糊口中，严酷依照职掌规程和行动尺度去事情，在保证平安的条件上去处置种种事件。只有每一个人多一份负担心和负担感，用当真刻意的立场看待平安事情，严守“在岗必渎职，渎职必尽责”的理想，咱们的供矿使命就必定会有保证，平安出产月“人命至上，平安成长”的焦点就必定能落在实处，矿山的平安事情也必定能再上新台阶！
工程公司当真罗致中铝团体所属企业变乱教导，依照对承包商管控的恳求，进一步加大对承包商的办理力度，进步承包商的团体本质，晋升了团体功课程度。咱们的详细作法是：一是对承包商的管控从投标后考核变成投标前考核，周全检察承包商的天分规模、平安容许证有用期，肯定准入资历；二是找准切入点，自动参与承包商的平安文雅动工和谈书的签定和出场职员的资历检察及平安教诲，保证特种功课职员持证上岗、平安教诲和现场平安提防办法的落实，削减变乱隐患；严酷落实办理尺度，依照平安环保品质攻坚战全笼盖的恳求，加强对承包商的办理，落实提防办法，削减变乱产生几率，做到防患于已然。下一步，咱们还将延续增强对承包商的平安管控，进步根底办理尺度，加大赏罚力度，依照平安出产尺度化的恳求，制造尺度化的动工现场，保证在平安环保品质攻坚战中获得优良成就。
后勤办事办理中间安稳建立“全数危险皆可掌握，全数变乱皆可预 防”的平安理想，成立健壮了平安出产负担制和负担究查制，美满了各项查核轨制，当真贯彻“谁主管，谁刻意”的准绳半岛体育官方网，踏实落实“一岗双责”平安负担清单，做到了责任明白、负担到人、办理范例。同时，咱们还建树了平安带领小组和平安督查组，奉行了平安目的办理负担制，对峙每周小结、汇总，每个月归纳、整理、上报、存档，构成了一把手亲身抓，分担带领要点抓，全员努力介入，显现题目实时办理并作好记实的有用体制。在“平安出产月”勾当时代，咱们努力展开了全员平安教诲训练、手机答题、会合收听“晨安中铝”、小我平安朋分等情势各类的平安勾当，进步了全部员工的平安认识和平安妙技，为兑现平安出产目的奠基了坚忍根底。
警备消防中间承当着中铝郑州企业两公司秩序警备和消防平安办事及办理的重担。年头往后，咱们对峙环绕“平安”二字做作品，存身本职，提议了“办事出产、保证平安”的事情目的，踏实展开了各项平安监视办理和办事勾当：一因此现实步履践行中铝团体“全数危险皆可掌握，全数变乱皆可防范”的平安理想，内化于心，外化于行，全方向进步了员工的平安认识和平安妙技；二是要严酷落实“防范为主、防消联合”的消防平安事情目的，狠抓查抄，消弭隐患；三是认线命令《单元内部秩序警备事情规则》精力，加强监视，增强提防，以查促防，保证兑现企业消防平安和秩序平安的目的。
平安出产，望文生义是平安地停止出产，此中包罗了人、机、物、料、环等诸多因素。平安出产是企业成长的坚忍根底，不平安就不用益，不平安就不企业长足的成长。行为热电厂平安环保的刻意人，联合本身的事情经历，就若何晋升平安出产办理程度，我以为：起首，要建立平安认识。要建立“不平安就不用益，不平安就不全数”的理想，把讲平安、重平安当做平常事情的焦点使命，以落实“一岗双责”为抓手，联合公司展开的一系列勾当晋升全员的平安认识。其次，要把平安负担落实到详细的负担人，严酷依照“出产单元的首要刻意人即是本单元平安的第一负担人”“管营业必需管平安”和“属地办理负担”的恳求，落实好直线和属地办理负担，构成齐抓公有的杰出场合排场，做好企业的平安出产事情。结果，要进一步增强对平安硬件的参预及软件的美满。公司今朝实行的平安出产专项用度和平安环保专项绩效查核即是无力的保证办法。
“积土成山毁于蚁穴。”咱们必需紧紧建立“平安第一”的认识，把平安事情做到“密欠亨风”，把平安事情真实落到实处，人命才有保证，企业才会长足成长。
职工的平安本质是企业的贵重财宝，是企业赖以保存和成长的人力本钱，更是企业难以用数字权衡的有形物业。面临报酬身分占变乱缘由90%以上的究竟，咱们必需把更多的眼光投向员工的本质培育和平安拘押上。为此，我以为各级办理职员要做到“三个到位”：一是思惟熟悉要到位。要充实熟悉平安出产事情的职位、感化和做好平安出产概括拘押事情的庞大道理；二是实行责任要到位。广泛法令律例已明白的和同级当局付与的概括拘押责任，都要经过咱们的尽力，逐项落实，要当真实行自己“一岗双责”负担清单实质；三是事情办法要到位。要依照公司的同一摆设和事情恳求，按照平安出产事情特性，有针对性地采纳办法，并经过强无力的机关、指导，鞭策和增强监视、查抄、指点、调和，保证平安事情落到实处。
本年的平安出产月宣扬片《人命至上平安成长》中如许说，人命的发芽需求2400000秒，人命的降生需求22000000秒，人命的发展需求700000000秒，人命的盛开需求1260000000秒，人命的闭幕仅需求1秒，不要让1秒的粗心让全数都归0。在旁观 《“6·22”氧化铝沉降槽撤除功课庞大坠落变乱启示教诲片》后，那血淋淋的画面，惨重的变乱教导，让大师倍感平安的主要。
行为一位平安环保***，我将依照中铝矿业的恳求，做好监视查抄事情，严酷落实承包商平安办理“七步法”“五必需”，细化“三规两必”保命办法，将承包商归入平安办理系统范围，齐抓公有。进一步范例承包商动工办理，保证平安情势不变可控。同时，要要点展开好危险分级管控工程，存眷风险辨识与危险剖析进程，辨识出危险管控的单薄关节，制定有用的管控办法，成立起消息化的危险分级管控体例，慢慢兑现精确平安办理，使平安办理从经历走向迷信，为氧化铝厂打赢三大攻坚战作出应有孝敬。
平安负担重于泰山，此负担不但是联系着咱们的企业，更与咱们小我息息相干。深思中铝团体近两年产生的多起平安变乱，正如葛红林董事长提议的那样，它体此刻咱们的事情中即是缺少负担心，思惟熟悉不敷而致使的。不平安，企业就谈不上成长，小我就谈不上保存，更谈不上美满。平安规定轨制不是束厄局促咱们的绳子，而是保证咱们美满的条件和保证。是以，每个人都必需把平安“印”介意中，落实内行动中，这是每个人都必需苦守的圣洁责任。只要时候服膺恳求、落实划定，时候绷紧平安这根弦，从身旁的大事抓起，全员步履，狠抓隐患排查和管理，把全数隐患覆灭在大概产生的发芽以前，才略把平安出产、平安运营、平安事情实在落实到实处。
2017年往后，警备消防中间实时调节事情中心，兑现了由进步全员扑救火警妙技到查抄、监视、指点各单元防火办法落真相况的改变，从泉源上禁止了火警危险、火警变乱的产生，获得了较着奏效。行为一位下层办理职员，要想做好平安办理事情，我以为应做好二三点：一是本身起首要吃透下级平安办理的恳求和精华，把其改变为浅显易懂、更具本身事情特性说话和体例，再向一线员工宣贯，以便大师更轻易判辨和承受，保证宣贯结果，营建“我要平安”的杰出文明空气；二是下层部分在制定各项轨制时，重要扣事情现实，果断制止浮泛的、不契合现实的、难以职掌的标语类划定，进步轨制的可职掌性和可落实性；三是要重视听取、搜集、采用一线员工的平安建媾和平安诉求，实时校改美满平安规定轨制，以轨制助推平安文明，以平安文明修君子的担心全行动，从底子上消弭平安隐患和变乱的苗头。
年年事岁话平安，每时每刻讲平安，这是咱们必需也应当做的工作。行为检验性子的车间，咱们严酷落实公司、厂部平安环保事情恳求，安稳建立“平安第一”的理想，依照厂部的恳求努力展开“平安出产月”勾当，当真贯彻履行中铝团体平安出产“十条禁令”“三规两必”五条保命办法、“平安出产五条红线”，努力机关全部职工旁观安板报、平安教诲训练等情势展开种种平安勾当，保证全员介入。同时，车间征战了现场平安查抄小组，实时显现并改正违章行动，消弭种种平安隐患，谨防动工现场担心全行动产生，从步履上做到了提早防范，车间高低构成了“大众想平安、个个讲平安、常常保平安、每天要平安”的杰出空气。
行为一位下层平安办理职员，做好平安事情是我的责任，也是我的任务。联合本身事情现实，为进一步晋升平安办理程度，后勤办事办理中间周全、深切展开了二勾当：一是要增强员工的平安出产教诲和训练。咱们机关员工鼎力展开了平安轨制和平安法令律例常识进修，经过平安功课尺度及岗亭职掌规程宣媾和全员训练，狠抓员工平安妙技，连续抓好班组平安办理，加强了全部职工的平安认识，进步了全员的平安妙技和程度；二是周全展开了“一岗双责”履职环境查抄，保证负担合成到位，履职到位，查核到位；三是加强高层室第小区电动车专项整顿事情。在室第区内增设了小区电动车棚，从泉源上同一范例了电动车寄存和充电举措措施办理，有用防范和禁止了火警变乱的产生，保证了泛博员工的不变糊口和人命财富平安。
行为一位工段长，我深知平安的主要性，在现实事情中，我率领工段员工普遍展开了进步平安认识、范例平安行动、伤害辨识、量化查核等事情。一是加强工段职员平安认识，进步变乱提防妙技。经过训练兑现了平安出产和妙技的配合进步；对峙天天收听“晨安中铝”，触类旁通，罗致教导，进步了全员平安红线认识。二是加强现场危险认识，当真进修中铝“十条禁令”，努力展开隐患排查管理，做好功课前的伤害辨识事情，当真打点各项事情票，制止穿插功课带来的平安隐患，班组平安员不按时对各个功课现场停止巡查督查，显现违章重办不贷。三是当真奉行量化查核，班组每周、每个月都停止内部评选，将班组平安勾当记实、收听“晨安中铝”、各级文献进修等归入查核评选，月尾对不足格班组暴光指斥，增进了班组平安勾当进一步范例化、明细化、轨制化。
行为警备消防中间***队西北门岗平安负担人，我带工头构成员当真进修和贯彻履行了平安事情的各项规定轨制，结束并签定了“一岗双责”负担清单，服膺中铝“十条禁令”，时候注重剖析平安事情所面对的种种变革环境，将平安负担制落实到小我，使用班前会进修和收听了“晨安中铝”。在现实事情中，咱们深切展开了隐患排查和管理勾当，当真辨识伤害源，并从泉源消弭了多处平安隐患。针对岗亭特性，我时候恳求队员做好用电平安，检验车辆时连结平安间隔，登高检验时必定要扶扶手等。我以为，平安事情必定要存眷细节，真抓实干，只要从藐小的地方抓起，才略保证平安的长治久安。
氧化铝厂检验车间紧扣“全数危险皆可掌握，全数变乱皆可防范”平安理想和“以报酬本，存身提防，连续改良，建立协调”平安目的，有序推动平安训练、隐患排查管理、伤害源辨识、危险分级管控工程等各项平安事情，对车间各地区按功效划线辨别，增设职工通道，实行人车分手，依照中铝团体目视化色采尺度对地区内的井盖、台阶、门柱停止色采化启示标示，到达了可视、可控精益出产的现场目的。同时，连续深切展开了“平安、清洁”班组建立勾当，为职工营建了清洁、和暖的事情、糊口情况。在现场检验中，恳求职工准确穿着休息庇护用品，依照职掌规程行动尺度停止动工，严酷履行事情票轨制，制止穿插功课带来的各项平安隐患。
经过一系列平安行动的有用落实，不但进步了职工的平安认识，范例了职工的平安行动，还加强了职工的平安妙技，为保证平安出产奠基了坚忍根底。
“平安出产负担重于泰山。”行为一位下层平安办理职员，我以为平安办理事情要做好，快要让大师认识到平安既是权力也是责任，要保证平安，快要严酷落实各项平安办理轨制。要采纳种种情势增强平安教诲，如：使用班前会机关员工会合收听“中铝晨安”、会商朋分平安经历，在事情糊口中相互平安提示，严酷遵照各项平安办理轨制职掌规程，进步全员平安认识，营建平安空气。在现实事情中，带领要高度正视，对平安要舍得参预，为出产供给杰出的事情情况；单元要成立健壮平安办理系统，正视进程掌握，兑现范例化办理，成立健壮赏罚体制，逐级落实平安负担，实施重奖重罚；岗亭员工要苦守岗亭，做到各司其职、各负其责，实在担当起平安负担，对查抄出的隐患要实时整理到位，实在做到防患于已然；要加强平安妙技训练，进步员工营业妙技，从底子上兑现平安出产。
行为班组的平安员，我和咱们班组的成员配合进修，配合前进，努力加入了厂部、车间展开的多项平安勾当，进一步进步了平安认识，更深入地熟悉了公司、厂部的平安情势。在平常事情中，咱们班组在平安方面做到了一下几点：一是天天班前会对峙收听“晨安中铝”，触类旁通，罗致教导，当真进修各项平安规定轨制，进步了员工平安红线认识；二是努力展开伤害辨识勾当，从身旁的大事做起，认真查隐患、治隐患，掀起了全员步履的高潮；三是对峙屡屡功课前召集小组平安进修小例会，当真做好平安防备事情，保证功课辨识和事情票轨制落地履行；四是努力展开平安训练勾当，更深切、更周全地领会国度的相干法令律例、企业的平安办理理想，晋升本身的平安环保的才能和平安环保妙技，为打赢三大攻坚战作孝敬。
图为在渑池矿举行的“平安出产月”黑板报展评勾当中，该矿职工边观光进修、边记札记，起到了很好的平安教诲作
图为6月15日至16日，小关矿会合机关该矿职工对本矿部出产地区的矿区门路及防洪沟停止了扫除和清算。
图为6月19日，氧化铝厂尾矿车间机关党员在库区展开除草、清算排沟渠、清算现场破坏的防渗布等责任休息，解除汛期隐患。
图为6月26日，在后勤办事办理中间消防平安常识讲座上，省安居防火宣扬中间特级教官在为该中间的干部员工具体讲授熄灭器的利用方式。
